盐源县汽车职业中学学校环境优美，基础设施配套齐全。，学校秉承“以人为本，质量立校”的办学理念，倾力打造“双师型”教师队伍，提升校园文化品位，学生社团活动丰富，为各地输送了大量的人才。也有大量学生通过高考进入了高校学习，参加工作的学生月平均工资在4000元以上。
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的素质是提高教学质量的前提和保证。盐源县职业技术中学校加强师资队伍建设，注重培养“双师型”的教师队伍,为打造一支熟悉职业教育，教育功底深厚，实践能力突出的师资队伍，为广大学子学习真知识、炼就真本领提供了良好条件，学校从以下方面抓师资队伍建设：
打造“双师型”师资队伍。为推进教师队伍建设，培养“双师型”教师，学校利用学生联办和就业后部分专业教师的课程相对较轻或无课的契机，选派15位教师到联办学校对学生进行管理的同时，走进实验室，和各专业学生一起参加学习和培训，打造出一批能吃苦耐劳、技术过硬的“双师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首的中青年骨干教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队。
强化专业教师技能培训。学校由教务处创设机制，形成氛围，引导教师岗位练兵，促进教师专业成长，也为参与全州、全省专业课师生技能竞赛做准备。并鼓励教师获取第二专业学历证书和职业资格证书，逐年扩大“双师型”教师比例。充分利用国家级、省级、州级和青年教师到企业等各类培训名额，适时选派教师参加培训。
评比优秀促进成长。为按年度评选校级优秀党员、优秀班主任、优秀教师、优秀职能部门，营造良好的教师成长氛围和构建公开、公平、公正的评优选先机制。继续深化党的群众路线教育实践活动，密切干群关系，凝聚力量，攻坚克难，共谋发展，努力开创学校工作新局面。
小编总结
有了一颗平常心，我们就不会感到走投无路，就能够随机应变，灵活处事。就像流水遇到顽石，并不会为之苦恼，而是很自然地绕避而下。所以在职业中学就不要自怨自艾了，抬起头来努力奋斗把。更多关于盐源县汽车职业中学的信息请继续关注邦博尔汽车招生网，我们会持续发布信息。
